De dagelijkse medische actualiteit voor Belgische artsen en apothekers.
Het aantal artsen met een burn-out daalt, maar treft zes specialismen nog altijd het meest, aldus de AMA.
Stel je een kinderarts voor, wiens dagen ooit gevuld waren met het plezier om kinderen te helpen, maar die nu worstelt om de zin van geneeskunde te vinden. Stel je een spoedarts voor, de belichaming van kalmte onder druk, die het gewicht van onophoudelijke stress voelt. Dit is burn-out bij artsen en bepaalde specialismen zijn bijzonder kwetsbaar geworden voor dit alomtegenwoordige probleem, volgens een exclusief onderzoek van de AMA.
Er werden meer dan 12.400 antwoorden van artsen uit 31 staten ontvangen van 81 zorgstelsels en organisaties die vorig jaar deelnamen aan de AMA Organizational Biopsy®. Het nationale vergelijkingsrapport van artsen van de AMA - exclusieve gegevens voor de AMA die nergens anders worden gepubliceerd - weerspiegelt trends in 2023 in zes belangrijke prestatie-indicatoren: werktevredenheid, werkstress, burn-out, de intentie om een organisatie te verlaten, zich gewaardeerd voelen door een organisatie en het totale aantal uren dat per week wordt besteed aan werkgerelateerde activiteiten (bekend als "time spent").
Het doel van de geaggregeerde gegevens is om een nationaal overzicht te geven van het welzijn in de organisatie en om als vergelijking te dienen voor andere organisaties in de gezondheidszorg. De resultaten kunnen worden beperkt door de zorgstelsels die ervoor hebben gekozen om deel te nemen.
In 2023 gaf 48,2% van de artsen aan ten minste één symptoom van burn-out te ervaren, tegenover 53% in 2022.
Voor de meest stressvolle medische baan in 2023 kwamen de hoogste percentages burn-out voor in zes specialismen van artsen:
Spoedgeneeskunde: 56,5% in 2023 versus 62 in 2022.
Interne geneeskunde: 51,4% versus 52%.
Verloskunde en gynaecologie: 51,2% versus 54%.
Huisartsgeneeskunde: 51% versus 58%.
Kindergeneeskunde: 46,9% versus 55%.
Ziekenhuisgeneeskunde: 44% versus 59%.
Tegelijkertijd gaf slechts 48,7% van de respondenten van kinderartsen aan zich gewaardeerd te voelen door hun organisatie, tegenover 52% in 2022. Terwijl kinderartsen zich minder gewaardeerd voelden, zagen gynaecologen dit percentage stijgen van 40% naar 51,6%. Huisartsen en internisten daalden beide onder de 50% op het gebied van waardering.
Meer lezen
