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Plus de la moitié des étudiants en médecine sont des femmes, mais l'équité salariale des médecins reste à la traîne, selon JAMA Internal Medicine.
Et l'écart de rémunération se creuse avec l'avènement du dossier médical informatisé. Le DMI a profondément modifié la vie quotidienne des médecins, et les femmes effectuent plus de travail non rémunéré que leurs collègues masculins. C'est l'une des conclusions d'une étude publiée sur la plateforme JAMA Network Open, qui explique dans une certaine mesure pourquoi les femmes médecins sont plus exposées au risque de burn-out que les hommes.
L'étude intitulée « Gender Differences in Time Spent on Documentation and the Electronic Health Record in a Large Ambulatory Network » révèle que les femmes médecins consacrent 41 minutes de plus par jour aux DMI.
Ces différences de temps de travail consacré aux DMI sont notables, car les heures supplémentaires ne sont pas rémunérées. « Cela creuse encore davantage l'écart de rémunération, déjà important », indique un article sur JAMA.
« En outre, le temps supplémentaire consacré aux DMI et aux tâches ménagères contribue probablement au taux plus élevé de burn-out chez les femmes médecins », déclare le Dr Ishani Ganguli.
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