Acouphènes et vie professionnelle : un impact souvent sous-estimé

Parmi 449 adultes souffrant d’acouphènes interrogés, près d’un sur cinq a déclaré avoir dû réduire son temps de travail ou quitter son emploi en raison de la sévérité des symptômes. Les difficultés rapportées concernent principalement la concentration, la communication en réunion, la fatigue mentale et la lenteur d’exécution des tâches, avec un risque accru d’erreurs. À ces limitations fonctionnelles s’ajoutent fréquemment des troubles anxieux, du sommeil ou un retrait social, contribuant à une dégradation globale du bien-être au travail.

L’étude souligne toutefois un élément encourageant : la participation à un programme de thérapie cognitivo-comportementale en ligne était associée à une amélioration mesurable de la capacité à travailler. Après l’intervention, moins de participants déclaraient devoir réduire leurs horaires, parallèlement à une diminution de la détresse liée aux acouphènes, de l’anxiété, de la dépression et de l’insomnie.