L’intelligence artificielle (IA) s’impose progressivement dans les pratiques endocrinologiques, offrant un gain de temps considérable tout en soulevant des questions éthiques et cliniques. Dans une discussion publiée dans Endocrine Today, les Drs Jonathan Leffert et David Lieb font le point sur les bénéfices et les limites de cette révolution technologique.
Présentée au congrès de l’European College of Neuropsychopharmacology (ECNP) à Amsterdam, une étude de l’Université de Milan suggère qu’un régime cétogène riche en graisses et pauvre en glucides pourrait atténuer les effets durables du stress prénatal sur le développement cérébral.
Une méta-analyse publiée dans le Journal of the American Geriatrics Society (octobre 2025) montre que les inhibiteurs du SGLT2 offrent des bénéfices cardiovasculaires significatifs chez les adultes âgés de 65 ans et plus atteints de maladie cardiovasculaire.
Une vaste étude menée sur plus de 71 000 participants de la UK Biobank, publiée dans JACC: Advances, montre qu’un régime végétal sain peut atténuer le risque de démence chez les personnes atteintes de maladies cardiométaboliques (CMD) telles que le diabète de type 2, les maladies cardiaques ou les accidents vasculaires cérébraux.
Une étude rétrospective menée par le Pr Fabrice Bonnet (CHU de Rennes) et publiée dans Cardiovascular Diabetology montre que la thérapie par testostérone réduit le risque de complications rénales et cardiovasculaires chez les hommes atteints de diabète et d’hypogonadisme.
Une vaste étude observationnelle rétrospective portant sur plus de 460 000 adultes a mis en évidence une fréquence élevée de carences nutritionnelles chez les patients traités par agonistes du récepteur du GLP-1 (GLP-1RA), tels que le sémaglutide, qu’ils soient diabétiques ou non.
Dans certains pays comme les USA, la majorité des enfants subissent encore une restriction hydrique excessive avant une chirurgie, selon une étude présentée au congrès annuel de l’American Society of Anesthesiologists à San Antonio (Texas).
Pour la première fois, les patients peuvent eux-mêmes accéder à la recherche clinique et choisir les études auxquelles participer. Le Patient Expert Center et la start-up belge Curewiki lancent The Patient Voice Database, la première plateforme mondiale qui met directement en relation patients et chercheurs.
Le Service de Psychiatrie de l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) vient de présenter un modèle novateur de gouvernance collaborative en santé mentale, dévoilé lors des 11ᵉ Rencontres Soignantes en Psychiatrie à Paris. Inspirée de modèles internationaux, cette approche marque une rupture avec la psychiatrie traditionnelle centrée sur le diagnostic et la causalité linéaire.
Selon une vaste étude menée auprès de 27 500 adultes issus de la UK Biobank et publiée dans eBioMedicine, un sommeil de mauvaise qualité serait associé à un vieillissement prématuré du cerveau, en partie médié par l’inflammation.
Des chercheurs ont réussi à convertir un rein de groupe sanguin A en groupe O avant transplantation, selon une étude publiée dans Nature Biomedical Engineering. Cette prouesse pourrait révolutionner la transplantation rénale en réduisant les délais d’attente et en sauvant davantage de vies.
Une nouvelle modélisation issue de la Copenhagen General Population Study, publiée dans l’European Journal of Preventive Cardiology (septembre 2025), montre qu’une réduction marquée du cholestérol résiduel pourrait abaisser de manière substantielle le risque d’événements athérosclérotiques (ASCVD) chez les femmes comme chez les hommes.
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M.De Moor a bien circonscrit le problème. On pourrait rajouter 1/ que les urgentistes eux-mêmes sont les premiers à se plaindre de l'excès de travail en salle d'urgences, 2/ que la mauvaise réputation des soins donnés dans ces salles se vérifie tous les jours et que ce fait n'est pas toujours lié au manque d'expérience des urgentistes mais est en partie lié au manque de temps consacré à chaque patient vu leur nombre excessif. 3/ les généralistes se plaignent du fait que les patients filent aux urgences directement mais oublient que cela est dû en partie à leur manque de disponibilité.
Les remèdes ?
D'abord, changer la subsidiation des urgences en une forfaitarisation (les hôpitaux auront alors intérêt à limiter les entrées). Mais rejeter les patients dans le circuit de la MG nécessite de pouvoir les intégrer.
Il est donc impérieux d'augmenter la disponibilité des généralistes : mais comment ? J'ose à peine vous dire que je reçois tous les soirs sans RV au finish car je risque de me faire clouer au pilori ! Je veux faire remarquer à contrario que recevoir exclusivement sur RV, 3 jours par semaine, jusque 18h, ne va pas solutionner le problème de notre disponibilité !
Les Européens ont voté, il y a quelques années déjà, à plus de 80% pour la disparition du changement d'heure, mais l'Europe n'a pas eu le courage de prendre la bonne décision (heure d'hiver ou mieux heure standard) et de l'imposer à tous les pays d'Europe. Elle a préféré laisser la décision à chaque pays et dans le chaos des intérêts contradictoires, rien ne s'est fait. L'Europe est capable d'imposer des mesures pas toujours réalistes (les agriculteurs s'en sont plaint notamment) dans un agenda serré imposé, mais pas de prendre la bonne décision pour la santé de tous ses concitoyens, soumise à certains lobbies qui préfèrent des soirées lumineuses prolongées pour leurs affaires. A quand le courage des bonnes décisions pour la santé de tout le monde?
Ça ne tient pas compte de la baisse générale de rendement en télétravail, entre celle qui en profite pour s’occuper d’un enfant malade et celui qui pianote sur ses réseaux sociaux tout en restant branché sur son ordinateur de travail. Dans un premier temps, les employeurs ont été séduits par la diminution des coûts en surface, chauffage… avant de déchanter face à la réduction de productivité.
Quant au problème de l’absentéisme, il entraîne une surcharge de travail pour les employés « plus résistants » si la durée est courte. De moyenne ou longue durée, l’employeur pourvoit au remplacement de l’absent, ce qui est plus équitable pour le reste de l’équipe. Quand nous parlerez-vous de l’incidence du jour de la semaine sur la santé des employés ? Et de la récupération des jours de vacances en cas de maladie ?
La taxation la papracie...la pension dérisoire...les toxicomanie...la notion de vocation pour asservir le médecin...le manque de vie privée...le bas salaire..les exigences démesurées des patients...etc...
Le respect et la reconnaissance des patients constituaient une partie de notre salaire .
Aujourd'hui la disponibilité du médecin a ses limites (équilibre vie privée et professionnelle ) ce qui modifie notre relation avec le patient . C'est nous qui amenons le patient à nous considérer comme des technitiens du problème de santé
ce qui réduit considérablement la valeur de la rencontre entre 2 personnes.La relation durable et fidèle du patient à son médecin tisse des liens qui se renforcent au fil des évènements de la vie .L'existence se déroule , des confidences sont confiées , une certaine complicité s'installe qui permet dans les moments difficiles d'aider le patient plus efficacement en développant de l'empathie qui booste les prescriptions techniques.
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