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Dans un communiqué, l’ABSyM affirme soutenir pleinement la réintroduction de l’obligation de fournir un certificat médical dès le premier jour d’absence pour maladie, mesure actuellement envisagée par les négociateurs fédéraux.
Depuis l’abrogation de cette obligation pour les absences d’un jour, le nombre d’absences de courte durée dans les grandes entreprises a augmenté de manière significative (+44,2 %), selon des études récentes.
Selon l’ABSyM, trois arguments principaux justifient ce changement de mesure :
Enfin, l’ABSyM rappelle que seuls les médecins du travail peuvent évaluer les capacités résiduelles d’un salarié malade. Les médecins traitants doivent se limiter à attester de l’incapacité médicale, laissant à d’autres acteurs le soin d’adapter les tâches professionnelles.
Communiqué;
L’équipe de rédaction Tempo Today
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