De dagelijkse medische actualiteit voor Belgische artsen en apothekers.
Hoe de tekorten aan artsen op korte termijn wegwerken? Er gaan stemmen op om kandidaat-artsen al van het begin van hun opleiding te laten kiezen voor een specialisme.
Hoe de tekorten aan artsen op korte termijn wegwerken? Er gaan stemmen op om kandidaat-artsen al van het begin van hun opleiding te laten kiezen voor een specialisme om zo beter op de noden te kunnen inspelen. Maar daar is Dirk Devroey, professor huisartsengeneeskunde aan de VUB in niet meteen voorstander van. "Zuiver mathematisch bekeken zou dat een oplossing kunnen zijn. Maar je kan moeilijk mensen op hun 18e al laten beslissen welke specialiteit ze later zullen doen. Dat bepalen ze meestal pas nadat ze stages gedaan hebben”, zo zegt hij op VRT NWS.
De Vlaamse regering zoekt ook mee naar oplossingen om het huisartsentekort weg te werken. Ze wil huisartsen stimuleren om sneller personeel aan te nemen, zoals een onthaalmedewerker of praktijkverpleegkundige. De regering voorziet daarvoor een financiële tegemoetkoming.
Het gaat om een ondersteuningspremie van maximaal 7.400 euro als tegemoetkoming in de loonkost van een praktijkmedewerker. Die ondersteuningspremie van 7.400 euro kan verhoogd worden met 800 euro als de huisarts een opleiding voorziet voor die medewerker.
Daarnaast zullen huisartsen vanaf volgend jaar een renteloze lening kunnen afsluiten van maximaal 10.000 euro om hun praktijk aan te passen als ze een praktijkverpleegkundige of administratieve kracht aanwerven. Ze kunnen daarmee een werkplek voor die persoon creëren.
https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2022/07/05/toelatingsproeven-geneeskunde/
