Extreem aantal artsen op vervroegd pensioen

Het aantal huisartsen en ziekenhuisartsen in Engeland en Wales dat kiest voor vrijwillige vervroegde uittreding is met gemiddeld 9,3% per jaar gestegen, van 376 in 2008 tot 1424 in 2023, zo blijkt uit gegevens van NHS Business Services. In dezelfde periode is het aantal mensen dat met pensioen gaat gedaald van 2030 in 2008 naar 1721 in 2023.

De stijging in vervroegde uittreding was te zien bij ziekenhuisartsen en huisartsen. Het aantal ziekenhuisartsen dat met vervroegd pensioen ging steeg van 178 in 2008 naar 557 in 2023, terwijl het aantal huisartsen dat dit deed steeg van 198 naar 867.

In totaal is het aantal artsen dat met pensioen gaat de afgelopen 15 jaar met 35% gestegen, van 2431 in 2008 tot 3277 in 2023. In dezelfde periode is het totale aantal artsen in dienst van de NHS in Engeland en Wales met 33% gestegen, van 141.000 in 2008 tot 187.000 in 2023.

De pensioneringscijfers zijn aan The BMJ verstrekt door de NHS Business Services Authority in antwoord op een verzoek om vrijheid van informatie. Ze hebben betrekking op artsen die hun NHS-pensioen in een bepaald pensioenjaar hebben geclaimd. Sommigen van hen zijn na het claimen van hun pensioen weer in andere functies bij de NHS gaan werken.

Vishal Sharma, voorzitter van de Consultants Committee and Pensions Committee van de BMA, zei dat de gegevens over pensionering bevestigen wat de BMA al jaren zegt: "dat een groot en toenemend aantal senior artsen met pensioen gaat, en het meest verontrustende is dat ze dat vroeg doen. De artsen die deze beslissingen nemen, bevinden zich op het hoogtepunt van hun klinische carrière. Ze leveren niet alleen hooggespecialiseerde zorg, maar leiden ook afdelingen en diensten en zijn verantwoordelijk voor het opleiden en begeleiden van de consultants en huisartsen van de toekomst. Of het nu door werktijdverkorting of pensionering is, het verlies van expertise van onze meest ervaren artsen - of het nu in ziekenhuizen of huisartsenpraktijken is - is een enorm verlies voor patiënten, collega's en de toekomst van de zorg."

Meer lezen

https://www.bmj.com/content/381/bmj.p1450