De dagelijkse medische actualiteit voor Belgische artsen en apothekers.
“De nieuwe generatie is niet langer bereid om tachtig uur per week in een solopraktijk te werken. “Ze willen een beter evenwicht tussen hun werk en gezin, en dat is natuurlijk heel terecht”, zegt professor Dirk Devroey, die huisartsgeneeskunde doceert aan de VUB in Knack. “Maar het gevolg is wel dat er voor elke huisarts die met pensioen gaat anderhalve nieuwe huisarts nodig is”, zo zegt hij in Knack.
“De meeste jonge artsen willen het liefst aan de slag in een groepspraktijk. Ze werken er met andere artsen samen, er is iemand die de telefoon opneemt en soms ook nog een verpleegkundige. In een gemeente zonder huisartsenpraktijk zullen jonge huisartsen zich minder gemakkelijk vestigen. Hetzelfde geldt voor gebieden zonder huisartsenwachtpost, waar patiënten 's avonds en tijdens het weekend terechtkunnen.' Om dat te compenseren geven sommige gemeenten een premie aan huisartsen die er een praktijk willen opstarten. Maar aangezien er over heel Vlaanderen tekorten zijn, verschuift het probleem op die manier alleen maar.”
“De enige echte oplossing is dat meer geneeskundestudenten ervoor kiezen om huisarts te worden. Hoewel universiteiten de voorbije jaren al veel inspanningen hebben geleverd om dat aantal op te trekken - en daar ook in zijn geslaagd - is er nog marge voor verbetering. We moeten er onder meer voor zorgen dat al onze studenten stage kunnen doen in een modelpraktijk', aldus professor Devroey in Knack.
Dat geloof ik echt niet . In een modelpraktijk werk je met richtlijnen, standaarden en afspraken allerhande . Die moeten er ook zijn . Maar om een goed huisarts te worden kom je daar rijkelijk te laat . Je moet op de eerste plaats gepassioneerd zijn, gebeten door. Geen specialisme zoals alle anderen . Het ouderwetse ‘roeping ‘ kan hier op zijn plaats zijn . En dat ‘leer’ je niet..
het is te begrijpen dat men niet meer in slavernijpraktijken van weleer wil gaan werken. Toch zou, zolang er dan toch niet meer huisartsen zijn, de beroepseer van de dames en heren huisartsen hen ertoe te kunnen bewegen om toch wat meer beschikbaar te zijn voor hun patiënten. De geneeskunde is er voor de hulpzoekenden toch ook en niet alleen voor het comfort van de arts.
Enkel een adequate verloning kan de jongere arts bekoren. Een boekhouder vraagt €100,- per uur + btw. De tandarts, een dierenarts etc...vragen een ereloon zonder fiscaal attest en zo veel meer.
Ben ik nijdig,neen....de huisarts, de verpleegkundige, vele specialisten worden niet naar hun waarde beloond en worden door de overheid volledig uitgebuit. Voetballers etc...krijgen belastingsverminderingen, huisartsen zijn al jaren het slachtoffer van de fiscus omdat zij fraudeurs zouden zijn. De waarheid is dat een huisarts geen enkele mogelijkheid heeft om in het zwart te werken want dat gaat ten koste van zijn relatie met zijn patiënt en geen enkele huisarts wil dat.
Bovendien zijn alle tergende administratieve maatregelen de beste manier om jongere artsen van de huisartsenij weg te jagen.
Administratieve hulp kosten handenvol geld die de arts voor een groot deel zelf moet betalen,enz...