De dagelijkse medische actualiteit voor Belgische artsen en apothekers.
Uitgeputte dokters, langdurige patiëntenstops. Het artsentekort is in verschillende regio’s in Vlaanderen nu al problematisch, zo blijkt uit een nieuw rapport.
Uitgeputte dokters, langdurige patiëntenstops. Het artsentekort is in verschillende regio’s in Vlaanderen nu al problematisch, zo blijkt uit een nieuw rapport. “Mensen die geen huisarts hebben, trekken naar de wachtposten en worden verbaal agressief”, aldus De Morgen.
ver heel Vlaanderen staan mensen op een wachtlijst om een plekje bij een huisarts te bemachtigen. Maar op weinig plekken is het tekort zo nijpend als in Turnhout. Quasi alle praktijken hebben er op dit moment een patiëntenstop. “Bij enkele praktijken, zoals de onze, kunnen enkel nog mensen zonder huisarts terecht die in de wijk rond de praktijk wonen", zegt huisarts Wim Schippers (38). “Maar bij de meeste praktijken geldt een absolute stop. Er zijn duizenden mensen die hier zonder huisarts zitten.”
Het is geen evidente keuze voor huisartsen om geen nieuwe patiënten meer toe te laten. Maar ook hun eigen gezondheid staat in veel regio’s op het spel, net als de kwaliteit van hun zorg. “Ook voor onze vaste patiënten geldt nu al een gemiddelde wachttijd van twee weken om op bezoek te kunnen komen. Met langere wachttijden werken is niet houdbaar”, zegt Schippers.
Een nieuwe studie van artsenkring Domus Medica, samen met de Vakgroep Volksgezondheid en Eerstelijnszorg van de UGent, laat zien hoe wijdverspreid het probleem is. Uit een bevraging bij de drie regio’s in dit pilootproject − Genk, Meetjesland en Zuid West-Vlaanderen − blijkt dat 45,2 procent van de praktijken momenteel slechts een beperkt aantal nieuwe patiënten aanvaardt. In de praktijk aanvaarden ze enkel nog patiënten die (tijdelijk) in de buurt rond de artsenpraktijk wonen, of gezinsleden van al bekende patiënten. Bij 40,5 procent van de praktijken gelden voorlopig geen beperkingen. Meer dan een op de acht praktijken heeft vandaag een complete patiëntenstop.
Helaas is het een kwestie van tijd vooraleer deze trend zich overal in Vlaanderen zal doorzetten ,oude soloartsen met grote praktijken stoppen en worden niet vervangen; jonge artsen gaan voor een groepsprakijk en een nine to five job waardoor veel patienten dezelfde dag niet meer terecht kunnen en soms een week moeten wachten eer ze een plaats krijgen om te consulteren.
Daar patienten toch nog heel vaak een ziektebrief nodig hebben voor het werk belasten ze de overige dokterspraktijken of de avondwachtdienst hiermee als ze bij de eigen huisartspraktijk niet terecht kunnen.Huisbezoeken worden nog minimaal verricht ,terwijl de bevolking aan een snel tempo veroudert en dit gaat zijn gevolgen hebben op lange termijn :meer ernstige pathologie gaat laattijdig ontdekt worden en patienten gaan nog meer hulpbehoevend worden en in het rustoord terechtkomen,waar de zorg navenant wordt door geld-en personeelsgebrek,met onbetaalbare facturen voor de gewone man.
De numerus clausus,de toenemende specialisering van artsen en het jarenlange misprijzen van de huisartsgeneeskunde heeft dit allemaal in de hand gewerkt.
Er zijn genoeg artsen,maar veel teveel specialisten,vroeger was er 1 cardioloog binnen het ziekenhuis ,1 internist,1 orthopedist, nu zijn er tientallen binnen hetzelfde ziekenhuis en ieder heeft zijn eigen subspecialisme,naar de huisartsgeneeskunde is jarenlang met misprijzen gekeken en de verdienste voor hard en langdurig werk van 12 - 13 uur/Dag is niet in verhouding tot de honoraria van de tweede lijn.
Een dringende opwaardering van het beroep huisarts dringt zich dan ook op .
Jonge artsen moeten gemotiveerd worden om zich te vestigen in artsenarme gemeenten en de mogelijkheid is er om per regio te werken met externe gesubsidieerde wachtposten om patienten zonder huisarts op te vangen overdag met maximale ondersteuning met eveneens artsen ook uit de tweede lijn .
Er zullen jaren voor nodig zijn om de scheefgetrokken toestand recht te zetten ,maar waar een wil is is een weg.
Helaas is die wil van vooruitwillen ,het terug aantrekkelijk maken en opwaarderen van het beroep huisarts er jaren niet geweest en zitten we nu met de gevolgen
ervan .Laat ons hopen dat de overheid dit ook gaat inzien en ons maximaal ondersteunt.