Prof Jan De Maeseneer. Beste collega's pas op voor uw ganzen en kippen als de marxistische vos de passie preekt. Hij wil alle artsen in loondienst krijgen en op die manier organiseert hij het failliet van de geneeskunde. Ik heb nog de Poolse ziekenhuizen bezocht in het communistisch tijdperk. Artsen werkten van 8 tot 12u en vertrokken nadien naar hun privaat praktijk of oefenden dan een ander beroep uit; ze hadden geen keuze De verloning was zo laag dat ze amper overleefden. De Prof leeft in zijn marxistische droom wereld maar schuwt de leugen en de cancel cultuur niet. Zijn studenten hadden zonder enige uitzondering een hekel aan zijn ex cathedra lesgeven in de sociale , excuseer, socialistische geneeskunde. Bovendien is hij volstrekt onverdraagzaam. Het was deze verlichte geest die in een flut studie ging aantonen dat studenten die stemden voor de NVA, de CDV en het VB, volkomen ongeschikt waren om geneeskunde te studeren.
Het eerst wat we moeten doen is de gezondheidszorg splitsen en de Eerste lijn verder uitbouwen en VOORAL de gemeenschap dwingen om meer respect te hebben voor de huisartsen en ze niet te misbruiken terwijl ze hem 1 euro over de zijn bureau toe gooien. Schaam U rot Professor en wees ervan overtuigd dt niemand in Vlaanderen nog luistert naar uw extreem Links gepiep. Huisartsen in het carcan van de Geneeskunde voor het Volk en dus de PVDA en in loondienst en nadien van hetzelfde in de ziekenhuizen waar v, van de werkelijkheid losgezongen Proffen als De Maeseneer , gaan bepalen wanneer en welke soort van heup- of knie prothese je zal krijgen. Heer verlos ons van deze beproeving

Hallo Luc,
Studiegenoot,compagnon de route....
Courage
Jan

1/4 van de geaccrediteerde huisartsen werkt aan minimale aantal contacten tss 1250 en 2500 contacten per jaar: da's minder dan 5 à 10 contacten per werkdag: dit heeft niks meer te maken met worklife balance, dit is wanverhouding. Al deze huisartsen krijgen bovendien maximale forfaitaire betaling voor deze minimale maatschappelijke inzet nadat diezelfde maatschappij hun een volwaardige opleiding heeft helpen laten genieten. U kan de cijfers allemaal opvragen bij het RIZIV, alsook de voorwaarden om deze forfaitaire vergoedingen te krijgen.
Gevolg van dit alles is verschuiven van de zorg naar de nu ook zelfs gecentraliseerde onpersoonlijke wachtposten. In een maatschappij met 2.5 miljoen senioren in zorg veelal onmogelijk.
Daarnaast is minder dan de helft van de huisartsen die wel geteld worden in de passieve goedkeuring van de conventie NIET geaccrediteerd. M.a.w. meer dan de helft van die huisartsen neemt niet deel aan de werkvoorwaarden waarover de conventie gaat (schoolartsen, bedrijfsartsen, gepensioneerden, etc ..) En toch dringt de overheid die werkvoorwaarden op onder het mom van 94% goedkeuring: een boerenbedrog dat reeds decennia duurt.
Bovendien zorgt de opsplitsing van de zorg in federaal en gewesten voor allerlei subsidies die niet aanzetten tot fulltime werken. Niemand vraagt om 'ouderwets' te werken. Maar een 20-tal dagcontacten voor elke gesubsidieerde huisarts zou toch wel een vereiste mogen zijn om onze gezondheidszorg terug een beetje .... gezond te maken.

Aan de collega uit de verkeerde buurt vol agressie: ik had ook graag uw verhaal gehoord over de hulp die je dan wel van politie en nog meer van het “gerecht “ krijgt. Mijn ervaring is uiterst negatief. Ze zijn “zakelijk vriendelijk “ lossen het acute probleem wel op ( ten minste als het over agressie gaat, anders ook niet ) en daar stopt het. Ik kan u verhalen vertellen uit mijn 40 jaar praktijk om bij te huilen. Wil ik wel eens doen als er interesse is. De politie, uw vriend, vergeet het en hoe recht is het gerecht? Zo krom als een oogvijs.

huisarts zijn is en blijft een tof beroep ,ik doe het al meer dan 30 jaar en werk solo in Willebroek
ik heb geen telesecretariaat en geen verpleegkundige in huis
groot probleem bij ons in de gemeente is dat de ene na de andere soloarts stopt en er zijn ook enkele collegae door ziekte van ons heengegaan,deze worden niet vervangen en de overblijvers,die nog patienten aannemen worden extra overbelast;
door de vele patientenstops geraken nieuwe bewoners niet aan een nieuwe huisarts en deze mensen consulteren noodgedwongen de spoed van het ziekenhuis of overbelasten de weekavond-en weekendwachten
door te kibbelen en mekaar in het haar te zitten gaan we geen oplossingen vinden :de tijd van de oude dorpsdokter die dag en nacht en zonder wachtsysteem werkte is voorgoed voorbij ,zonder steun van een goede partner was dit ook niet mogelijk en jonge collegae kiezen voor een betere verdeling tussen werk en prive en dit is ook hun goed recht!
stop de numerus clausus,leer samenwerken met elkaar en werk mee aan projecten die het ons allemaal makkelijker maken:externe wachtposten overdag en beman deze met collegae die deeeltijds nog willen werken voor een paar uur ;zij kunnen mee de dringende nood van patienten die geen nieuwe huisarts vinden mee oplossen ,zodat het wachtsysteem en de andere praktijken nog niet meer overbelast worden;
stop met negatief denken ,en je oogst wat je zaait ,als je goed naar je patienten luistert en je hun in hun plaats stelt ,kom je al een heel eind verder.Er zullen altijd respectloze patienten overblijven ,niemand kan goed doen voor iedereen,maar dan blijven we het toch doen voor de andere nog wel dankbare patienten !

Beste Sofie, neem eens een voorbeeld aan onze oude artsen; dat zijn iconen, en dat zijn ze niet vanzelf geworden. Door hard werken en het opbouwen van respect hebben ze dat verworven.
Nu zijn er 2 jonge dokters nodig om zo’n icoon te vervangen en die beginnen te mekkeren over het disrespect van de patiënt en de overload van parralel werk. Shame on you. Volg zo snel mogelijk een assertiviteitscursus en leer zo snel mogelijk multifunctioneel te zijn. En uiteraard, uw deur sluiten om 18.00 uur zit er als huisarts niet in. Als je dat niet aankan, dan heb je de verkeerde beroepskeuze gemaakt, ga dan werken als ziekenfondsarts of zoiets.