La véritable putréfaction cérébrale n’intervient qu’après la mort. Elle résulte d’un processus biologique rigoureux, débutant dès l’arrêt des fonctions vitales. Privées d’oxygène et d’énergie, les cellules cérébrales subissent une autolyse rapide : leurs enzymes internes dégradent les structures cellulaires, amorçant une liquéfaction du tissu en quelques heures à quelques jours. Le cerveau, organe hautement métabolique, est généralement le premier à se désintégrer. Les bactéries, champignons et autres détritivores accélèrent ensuite le processus, surtout dans des environnements chauds et humides.
Bien qu’omniprésente dans les parcours de soins, la dénutrition liée à la maladie reste largement méconnue et sous-estimée. Elle touche environ un tiers des personnes âgées et concerne jusqu’à un patient hospitalisé sur quatre. Dans le cadre oncologique, la situation est particulièrement préoccupante : près de 70 % des patients atteints de cancer présentent une forme de dénutrition, et un sur cinq en décède, non pas des effets directs de la tumeur, mais des complications nutritionnelles associées. Pourtant, le dépistage systématique reste encore l’exception plutôt que la norme.
Une avancée historique vient d’être franchie dans le domaine de la médecine de précision. Pour la première fois, un enfant atteint d’une maladie génétique rare a été traité par une thérapie de modification génique CRISPR entièrement personnalisée.
Chez les personnes atteintes de bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO), le stress perçu pourrait jouer un rôle bien plus central qu’on ne le pensait dans l’aggravation des symptômes et la détérioration de la qualité de vie.
Le risque d’insuffisance cardiaque croît avec l’obésité, mais l’indice de masse corporelle (IMC), souvent utilisé pour l’évaluer, reste imparfait. Une nouvelle étude suédoise met en lumière un indicateur plus précis : le ratio taille-tour de taille.
En Belgique, plus de 70 % des adolescents âgés de 12 à 18 ans ont présenté au moins un coup de soleil en 2023, dont plus d’un tiers étaient douloureux. Ces données, issues d’une enquête menée auprès de plus de 4 000 jeunes, mettent en lumière un défaut persistant de comportements photoprotecteurs. Face à ce constat, Euromelanoma et la Fondation contre le Cancer unissent leurs forces pour renforcer la prévention des expositions solaires excessives, dès l’enfance.
Marcher un peu plus chaque jour pourrait sauver des vies, en particulier chez les femmes ayant survécu à un cancer. Une étude présentée révèle que réaliser entre 5 000 et 6 000 pas quotidiens est associé à une réduction marquée de la mortalité, toutes causes confondues, chez les femmes ménopausées ayant eu un cancer.
Et si un simple dépistage annuel chez le médecin généraliste pouvait transformer la santé mentale des adolescents ? Une étude montre que le dépistage universel de la dépression, réalisé chaque année chez les jeunes de 12 à 22 ans, est non seulement bénéfique sur le plan clinique, mais aussi rentable en termes de coût-efficacité.
La douleur nerveuse liée au diabète reste l’une des complications les plus invalidantes de la maladie. Les options thérapeutiques restent limitées et, dans les cas les plus sévères, les atteintes des nerfs périphériques peuvent conduire à des amputations.
Le traitement des formes précoces de la maladie d’Alzheimer par anticorps monoclonaux anti-amyloïde, tels que le lecanemab, suscite un intérêt croissant. Une étude rétrospective menée au Washington University Memory Diagnostic Center a évalué la mise en œuvre concrète du lecanemab chez 234 patients atteints de formes débutantes de la maladie, traités entre août 2023 et octobre 2024.
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Pourquoi les centre de testing sont débordés ? parce qu'"on" a établi des règles idiotes (pourquoi tester au J1 et J7 ?).
Pourquoi nos confrères généralistes crient à l'aide ? parce qu'ils croulent sous les démarches administratives et les demandes de testing à faire puisque les centres sont débordés.
"Asseyez-vous dehors autant que possible". Je regarde par la fenêtre et me marre doucement. Il serait peut-être bon d'ajouter un expert en météorologie à l'aréopage d'experts auto-proclamés, histoire de rappeler le principe des saisons...
Le masque obligatoire dès l'âge de 6 ans ? Je propose que notre consoeur Vlieghe surveille une classe d'enfants de cet âge pendant une semaine pour y faire respecter la consigne...
Il serait malvenu que le personnel soignant fasse grève la semaine prochaine ? Que Mr Vandenbroucke vienne travailler comme aide-soignant dans une de nos unités COVID pendant une semaine. Peut-être comprendra-t-il l'urgence qu'il y a à vraiment revaloriser la profession (para)médicale, urgence qui traîne depuis des années.
Il est de fait urgent de changer de paradigme et d’éviter d’infliger aux autres ( dont les infirmières) ce que nous n’aimerions pas qu’Autrui. Nous inflige à nous mêmes. Les études scientifiques abondent depuis des années à propos de l’efficacité du management transformationnel et durable via notamment la reconnaissance monétaire et aussi non monétaire dans la prévention de l’épuisement. De l’influence positive de ce style de management sur la prévention des infections nocosomiales, le raccourcissement de la durée des séjours, la diminution des risques en postopératoire, le taux de démission et d’absentéisme. Donc l’impact sur la finance et rentabilité. Etc. Nous sommes également frappés en consultation de souffrance au travail d’entendre les récits des patients infirmiers / eres et parfois de confrères / consœurs nous narrant la violence psychologique et morale exercée à leur encontre et dont les auteurs sont l’institution elle même, tous niveaux de direction confondus( tant médicale qu’administrative dans certains cas) , mais aussi les collègues entre eux (ex. absence de solidarité , absence d’aide, indifférence face à la souffrance du collègue , cynisme, repli sur Soi, stigmatisation, perpétuation d’une culture basée sur la compétition, les relents du mandarinat, voire harcèlement, etc). L’absence de formation des cadres à la gestion des Hommes et des Femmes. L’attribution de postes à responsabilités à des personnes qui ne sont pas de la profession imposant des critères de rentabilité dans un métier où il y obligation de moyens et pas de résultats » D’où conflit de valeurs dans le chef du soignant, soumis à des injonctions contradictoires, implosion , voire violences ou négligences à l’égard du patient et démission.L’épuisement des professionnels est le reflet miroir de l’épuisement général, societal de la façon avec laquelle nous nous conduisons les Uns envers les Autres. Cela doit cesser. Il est grand temps de mettre des mots là où règne le silence, l’isolement, le désespoir.
Pourtant, de nombreux rabotages du système hospitalier avaient été courageusement entrepris depuis des dizaines d'années. Et la première ligne, asphyxiée par le Numerus Clausus, une véritable réussite de désastre!, a bien été interdite de faire son métier: examiner et soigner à temps les patients. Bravo!
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