Les médecins confrontés à une charge de travail élevée bénéficient d'une guidance professionnelle

Une étude néerlandaise publiée dans Plos One met en évidence les bénéfices d’une guidance professionnelle pour les médecins qui ont une charge de travail élevée. L'autonomie et les aspects positifs stimulent également l'engagement dans le travail.

Des « séances de groupe à visée thérapeutique » sont souvent utilisées pour soutenir les médecins en période de forte charge de travail. La recherche montre aujourd'hui que ces sessions ne contribuent pas à l'engagement dans le travail et peuvent même conduire à une augmentation de l'épuisement. « Cela s'explique principalement par le fait que dans un groupe, les participants sont plus susceptibles de subir les soucis et le stress des autres, ce qui peut entraîner une augmentation de l'épuisement. Les interventions professionnelles, telles que le coaching individuel, sont souvent plus structurées et plus ciblées, et donc plus efficaces », explique la psychologue et chercheuse Lara Solms, de l'Université d'Amsterdam.

L'étude montre également que l'autonomie au travail a un effet positif sur l'engagement. « Il en va de même pour le potentiel psychologique des médecins. Il s'agit de traits telles que la résilience, l'espoir, l'optimisme et l'autonomie. Il est important de pouvoir faire ses propres choix au travail, le feedback positif et le soutien des collègues renforcent également l'engagement », a déclaré la psychologue.

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