alhoewel de fi,nanciële renumerztie niet het hoofddoel is; moet men druven vraagtekens plaatsen achter de smecilismen die makkelijk 400.00 euro per jaar incaseren. Twee tot drie jaar langere opleiding is een ruim onvoldoende reden voor de gigantische loonkloof die nu bestaat met " de grote " (sic) specialismen

Sorry beste collega. Ik werk nu 40 jaar. Wij waren in onze regio met 7 jonge artsen die moesten opboksen tegen de generatie artsen, die 10 jaar en...ouder waren dan ons. Als een patiënt het in zijn hoofd haalde om nnar ons te komen , werd niet alleen de patiënt uitgekafferd, ook werd die jonge huisarts door de wachtkring op het matje geroepen : "Ben jij aan het ronselen?" Ja wij deden in ons jeugdig enthousiasme en om den brode extra wachten. Wij waren zo zot om 24 uur beschikbaar te zijn en onze weekends vrij te houden voor onze patiënten.
En weet dat wij afgezien hebben en dat ik, mocht ik kunnen herbeginnen, nooit meer zou opteren voor zo een hippocratesgestuurd plichtsgetrouw leven. Ik ben blij dat de jonge huisarts het anders ziet. Want onze generatie artsen waren geen helden omdat zij zoveel uren per dag present waren. Wij waren doodgewoon de slaven van wat de lakse overheid gecreëerd had : een overschot aan artsen, die elkaar beconcurreerden door een overmaat aan uren te presteren.

Arts sinds 49 jaar, blijf ik enthousiast mijn beroep beoefenen weliswaar op een lager pitje. Arts zijn is een roeping maar niet in de
"godsdienstige betekenis" ttz geroepen door "god". Het is wel een roeping als men de taak op zich wil nemen van de zorg voor zijn medemens tot in de moeilijkste omstandigheden nl de dood. Van geboorte tot het einde. Om dit te kunnen volbrengen moet de arts kunnen leven in normale omstandigheden dwz zonder belastende zorgen oa omtrent het onderhouden van zichzelf en zijn gezin en in het volstrekste wederzijds respect. Dus verloning -een correcte- ja , loon indien gewenst, puur geldgewin niet. Arts zijn is voor het leven en 24/7. Het vraagt empathie en veel zelfopoffering maar vereist ook dankbaarheid en erkenning.

het voelde vroeger aan als een soort van roeping om de medemens te helpen waar en hoe en wanneer ook
nu spelen nieuwe mode fenomenen mee zoals quality of live ,eigen leven
vrije tijd voor spel en hobby
als solo arts met vrije consultatie ondervind ik dat er mensen bij mij komen omdat ze niet terecht kunnen bij de afspraken dokter
het is mijn plicht ze te helpen NIET voor het geld maar uit deontologische plicht

DR TRIEST LUC

Laat ons ervan uitgaan dat het gemiddelde uurloon van de Belgische huisarts 120 euro bedraagt .Toch niet beklagenswaardig vergeleken met veel andere ( en nogal eens zwaardere) beroepen ?

Er is een acuut gebrek aan huisartsen, er is een acuut gebrek aan ziekenhuispediaters, aan spoedartsen, aan verpleegkundige bestaffing van uitnoodzaak gesloten ziekenhuisafdelingen of RVT verdiepingen, mijn kleinkinderen krijgen een maand geen frans of geen wiskunde omdat leerkrachten niet kunnen vervangen worden. Mijn schoondochter geeft economie in laatste middelbaar en in Artevelde hogeschool en kan bij (ernstige) ziekte gedurende een maand niet vervangen worden: geen enkele kandidaat.
Overal handen te kort en toch worden leerkrachten, schooldirecties, ambtenaren, arbeiders, bedienden op 60, 62 jaar met pensioen gestuurd. Veel minder versleten dan collega’s huisartsen die op 75 jaar toch verder werken uit plichtsbesef.
En toch is er een mini-ster die doodleuk voorstelt voortaan 4 dagen te werken i.p.v. 5 met behoud van een volledig loon en een volledige pensioenvorming.
En dan nog moet de militaire begroting verdubbeld worden naast een federale begrotingsinspanning van 28 miljard.