35 JAAR EXPERTISE IN DE MEDISCHE EN FARMACEUTISCHE SECTOR
All
België
Congres
Cultuur
Farma news
Geneeskunde & wetenschap
Internationaal
mei
14
2025

Precisievoeding en kanker: de tumor beroven van zijn brandstof

00
mei
13
2025

Urbanisme en geestelijke gezondheid: anders bouwen om eenzaamheid tegen te gaan

00
Zie meer

ACTUAlitEIT

UW ZOEKERTJES

LAATSTE REACTIES

MEEST GEREAGEERD

MEEST GELEZEN

Humeur van Tempo

Tempo Medical

Citation du jour

"Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et"

Sondage

[yop_poll id="1"]

LAATSTE REACTIES

  • From Petra schlichting on “Nooit eerder stopten zo veel jonge huisartsen”

    Beste Collegae, alle begrip...wie wil nog in deze tijden huisarts worden---overspoeld door 'inderdaad'bullshit (beetje keelpijn en snot---dringend!) attesten alom om een en ander qua 'bullshit' te staven...toenemende agressie, omdat afspraken niet verlopen zoals 'gepland'...vraag naar late afspraken...als ZIJ gegeten hebben en de tv oninteressant is..liefst op een zaterdagnamiddag NA 16.00 uur, zoals bij mij heel vaak gevraagd....voor een routine-vaccinatie!
    Enorme, soms ook subtiele kritiek, omdat je 1 of 2 dagen wegens bijscholing niet bereikbaar bent....ik kon je niet bereiken, je was aan het slapen zeker??
    Verlof is een vergif...je moet het bekopen naar een weekend zoals nu het PAASWEEKEND...iedereen heeft genoten van het goede weer..behalve ik...ik kreeg vanochtend weer 'de volle lading' ....dokters hebben definitief in Belgie niet het recht, om mens te zijn...steeds paraat, enorme kritiek op de spoeddiensten,die ongeloofelijk en continue hun opperste best doen...ikzelf ben zogezegd specialist voor kinder-en jeugdgeneeskunde... ook een aandachtspunt, want blijkbaar weet niemand in Belgie, dat een KINDERARTS een specialist is...RESPECT is het woord, dat wij missen....respect ook vooral voor de kunde van een huisarts...dit is nu ver te zoeken, terwijl mijn collegae huisartsen hun absoluut uiterste best hebben gedaan in CORONA-tijden...en nog steeds enorm blijven vechten voor de volksgezondheid!
    Zolang wij allen 'de slaven' zijn, die maar moeten 'terechtstaan' op de momenten, dat patient denkt,dat het toepasselijk is,zullen wij nooit (jonge) mensen kunnen aantrekken, om aan een 'ontrekkelijke loon'deze enorme opgave op zich te nemen!DIT is het probleem...inderdaad zou je beter een loodgieter zijn...je verdient meer als je 's morgens opstaat....en er is meer respect...je bent dankbaar als die mens komt....je kunt het zelf niet oplossen...bij mij weet de bonma alles beter...ze weet niet wat 'kinderarts' eigenlijk betekent....

  • From Joseph Vanderlinden on Covid-19: VK voegt nieuwe symptomen toe aan officiële lijst

    als huisarts werkend in vaccinatiecentrum kreeg ik na mijn boostervaccin 3 uur later een ernstige dropout-geen weten van dit gebeuren met val opname in ziekenhuis met frontoparietaal en temporaal een barst in de schedel. tevens een matige bloeding temporaal. Volledig nazicht in spoed en verblijf van 3dd.Ook geur en smaakverlies.na drie maand nog steeds geen geur en tevens instabiliteit. KAN dit door het vaccin zijn. Alleen had ik toen reeds een neusloop en moeheid die ik aan een viraal beeld deed denken. tevens door pensionering een interesseverlies

  • From Philip Debruyne on Topdokter Baki Topal: “Wie weet wat een fair artsenloon is?”

    https://www.bma.org.uk/pay-and-contracts/pay/consultants-pay-scales/pay-scales-for-consultants-in-england
    Er zijn hierbovenop pensioenrechten voorzien. Deze zouden met de huidige inflatie best geïndexeerd zijn.
    Workload (verwachte klinische activiteit; belangrijk aspect in patiëntenveiligheid) wordt jaarlijks onderhandeld, geëvalueerd en er zijn richtlijnen.
    Wie buiten de diensturen andere dingen wil doen kan dit (meestal private consultaties voor mensen met private verzekering in private ziekenhuizen).
    Protected time voor mensen die management functies uitvoeren of wetenschappelijk onderzoek, onderwijs opdrachten,... uitvoeren.
    Er bestaan EPA's (extra halve dag betaald voor academici, managers,... 1,... 5; hierop worden geen pensioenrechten toegekend).
    Ondersteunend personeel wordt uiteraard voorzien door de NHS, ruimtes ook voorzien, geen afdrachten, verzekeringen betaald door de trust...
    Je kunt ook aan de hand van die excellence awards kwalitatieve zorg stimuleren (ahv het behalen -relatief tov van peers- van een reeks kwaliteitsindicatoren die liefst jaarlijks gewijzigd worden met lottrekking).
    Suggestie aan de overheden om over het kanaal te kijken...

  • From leonet on “Huisartsentekort zet eerstelijnszorg onder druk”

    "...letten meer op hun work-life balans...in andere woorden willen minder werken en meer verdienen...het klinkt niet mooi in mijn horen. Ik ben het moe alle weken deprimerende opinies te horen !

  • From Leonet on Prof. Devroey: “Er is maar één oplossing voor het huisartsentekort”

    100% akkoord...zo doe ik al 60 jaar.En de evolutie is : Meer verdienen en minder werken...dat hoort ge nu al lang en overal...maar verpleegsters werken ook veel,en verdienen (te) weinig.Dat moet ook gezegd worden...hoor je dat,mijnheer de minister.

  • From Vanderlinden Jean-luc on Covidmysterie: de lage sterftecijfers in Afrika

    misschien moeten we eens stilstaan bij de factor angst.
    Hoe angstiger de bevolking, hoe meer covid.
    Reeds in 2020 is uit onderzoek gebleken dat mensen die bij opname in het ziekenhuis een hoge suikerspiegel deden tot 40 % meer kans hebben tot ernstige covid of overlijden. Deze mensen hadden voor hun covid-infectie geen problemen met glycemie.
    Zou het kunnen dat de paniek bij opname aanleiding geeft tot de hoge suikerspiegels???
    En is dan de angstinductie niet de oorzaak van de hoge morbiditeit en mortaliteit???
    Ref.:Outcomes in Patients With Hyperglycemia Affected by Covid-19: Can We Do More on Glycemic Control? Diabetes Care 2020: dc200723. Sardu C, D’Onofrio N, Balestrieri ML et al

UW ZOEKERTJES

Ik wil graag een zoekertje plaatsen

Dit formulier is privé. Gelieve in te loggen/registreren om toegang te krijgen.
All
Auto's
Beroep
Divers
Immobiliën
Vakantie

Wegens stopzetting praktijk medisch materiaal over te laten

info@drdetemmerman.be

Immobiliën

TE KOOP - Gerenoveerd pand met consultatieruimte

Immobiliën

Vervanging tijdens zwangerschap

Beroep

vacature huisarts in Kortrijk

Beroep

Huisartsenpraktijk in Geel

Beroep,Zoekertjes

villa in Brugge Sint-Kruis

Immobiliën

PENITENTIAIRE INSTELLING BEVEREN

guy@doktervandamme.be

Beroep,Zoekertjes

Huisarts zoekt associatie

info@doktergerdasmets.be

Beroep
Zie meer
Dé referentie van de medische maandbladen

Tempo Medical bestaat al 35 jaar en is meer dan ooit de referentie als medisch maandmagazine in België, de bron bij uitstek voor wetenschappelijk diepgaande en nauwkeurige informatie met zoveel mogelijk bijdragen van Belgische specialisten en opinion leaders.
Tempo Today en wekelijkse best-of Tempo Weekend

De dagelijkse medische actualiteit voor Belgische artsen en apothekers. In real time op smartphone, tablet en pc om niets te moeten missen van de actualiteit.
Congressen alsof u er zelf bij was?

Dé site bij uitstek voor de beste momenten van Belgische en internationale medische congressen. U hoeft maar aan te klikken om te kunnen kijken naar exclusieve interviews met sprekers en nieuws over de meest interessante sessies.
Het tijdschrift ontworpen door Belgische experts voor Belgische experts

Up-to-date informatie en baanbrekend nieuws, Tempo Focus geeft u een gedetailleerd overzicht van de laatste nieuwigheden in de grote domeinen van de geneeskunde.
Powered by
MEDISQUARE NV

Adres: G. Demeylaan, 57 - 1160 Oudergem
Tel: +32 (0)2 352 07 80
Mail: info@vivactisbenelux.com
Btw: BE0889282241
WIE ZIJN WE?

Uitgevers- en communicatiebedrijf sedert 1982
Gespecialiseerd in de medische en farmaceutische sector
chevron-downarrow-up